Handbraid ține conferința anuală de lucru 2025 pentru a stimula dezvoltarea de înaltă calitate
Handbraid ține conferința anuală de lucru 2025 pentru a stimula dezvoltarea de înaltă calitate
În dimineața zilei de 16 ianuarie 2025, Handbraid a organizat Conferința de lucru anuală din 2025 pentru a revizui în mod cuprinzător realizările anului trecut și pentru a planifica strategic pentru anul următor. Întâlnirea, prezidată de președintele Handbraid Ma și directorul general Qin, a avut parte de participarea entuziastă a tuturor angajaților, creând o atmosferă inspirată și dinamică.
La începutul întâlnirii, directorul general Qin a transmis mesajele cheie de la Conferința de lucru din 2025 a Soho Holding Group. El a prezentat un rezumat detaliat al realizărilor Handbraid în 2024, a oferit o analiză aprofundată a provocărilor existente și a prezentat obiectivele și sarcinile cheie ale companiei pentru 2025. Qin a subliniat că 2025 este un an crucial pentru ca companie să se bazeze pe progresele trecute și merge înainte constant. El a cerut tuturor angajaților să consolideze operațiunile comerciale tradiționale, valorificând în același timp comerțul electronic transfrontalier ca un nou motor de creștere. El i-a îndemnat pe toți să-și valorifice punctele forte, să lucreze cu hotărâre și să depășească dificultățile. Mai mult, el a încurajat echipa să rămână inspirată, cu „lumină în ochi și un viitor în inimile lor”, în timp ce se străduiesc colectiv să atingă noi etape în călătoria de dezvoltare de înaltă calitate a Handbraid.
După aceasta, președintele Ma i-a îndrumat pe participanți în studiul discursului important susținut de președintele Soho Textile la Conferința de lucru Soho Textile 2025. Ma a subliniat importanța aderării la principiul călăuzitor al „căutării progresului în același timp menținând stabilitatea” și concentrându-se pe două priorități de „afacere de bază și operațiuni sigure”. El a subliniat necesitatea dezvoltării coordonate a comerțului tradițional și a comerțului electronic transfrontalier, îmbunătățind în același timp gestionarea riscurilor și asigurând siguranța la locul de muncă. Ma a încurajat toți angajații să susțină valorile integrității și inovației, să-și îndeplinească sarcinile cu dăruire și să ia inițiativa de a conduce progresul. El a cerut apariția unor echipe mai avansate și a unor indivizi exemplari atât în cadrul grupului, cât și al companiei, îndemnând pe toată lumea să ducă mai departe tradiția îndelungată de solidaritate și perseverență a Handbraid. Procedând astfel, a subliniat el, compania poate contribui și mai mult la dezvoltarea de înaltă calitate atât a grupului, cât și a Handbraid.
Pentru a recunoaște realizările remarcabile, conferința a onorat echipele și persoanele excepționale care au susținut performanțe remarcabile în 2024. Beneficiarii premiilor au fost invitați pe scenă pentru a-și primi certificatele de recunoaștere de la liderii companiei. Realizările acestor echipe și indivizi au evidențiat spiritul de diligență și excelență care definește forța de muncă Handbraid, servind drept sursă de inspirație pentru toți participanții. Publicul a izbucnit în aplauze, iar ceremonia a ajuns la un crescendo plin de viață.
În declarațiile sale de încheiere, președintele Ma și-a exprimat așteptările față de toți angajații, încurajându-i să înfrunte anul 2025 cu mai multă determinare și energie. El a reiterat că Handbraid, sub îndrumarea grupului, va rămâne ferm în urmărirea dezvoltării de înaltă calitate, îmbunătățind continuu eficiența operațională și atingând noi culmi.
Anul 2025 marchează atât un nou punct de plecare, cât și un an de efort hotărât. Cu dăruirea unită a echipei Handbraid, compania este pregătită să depășească provocările și să scrie un nou capitol de succes.
